| המציאות הזו אינה אמיתית ושום דבר לא קיים בה מלבד התפיסה שלכן |
| 3/2016
תשובות לשאלון השבועי
מתי בפעם האחרונה יצא לך לעבוד בצוות? עם מי? מה היה הפרוייקט?
לפני כמה ימים עבדתי בצוות במסגרת מקום העבודה שלי, עם אנשים רבים אחרים. כאלה שעובדים איתי וכאלה שלא. גם עם כמה צעירים ובעיקר צעירות. אולי הצעירות התנדבו יותר לעבוד בעבודה מהסוג הזה שיש בה עיסוק מסוים בהתייחסות לילדים. הבנים הלכו יותר לעיסוקים של הבנים. זה היה אירוע לכבוד פורים במקום קהילתי. הפעלנו סדנאות לילדים.
האם יש קבוצה איתה את עובדת באופן קבוע?
כן אני עובד במקום העבודה שלי עם אנשים באופן קבוע.
את נהנית מעבודה משותפת, או שאת מעדיפה לעשות מטלות לבד?
אני יכול גם וגם. אני משתדל להתייחס אך ורק ל'עכשיו' שלי, רק למה שקורה ולמקום שבו אני נמצא. כמו כן אני מנסה שלא לחשוב יותר מדי על על מושגים כמו הזמן, התפקיד והמשמעות, כי כשאני עושה זאת אני מתחיל לפרק את המצעיםעליהם אני עומד ונופל פנימה לתוך אביס בלתי מתכלה של חול שחונק אותי וגורם לי להקיא את האישיות שלי החוצה - וזה לא נחמד. בואו נתייחס רק לעכשיו ורק למה שנמצא מתחת לעיניים וכך נוכל לחוות רגעים נעימים יותר. המחשבה הורסת אותנו. החשיבה הלא-פרודוקטיבית והיצירה של דימוי של "חיים", כלומר, מה ולמה ואיך ומה אני צריך לעשות וכמה והצורך להגשים עצמי ולהוכיח עצמי - דיסאינטגרציה.
האם יש לך ציפיות מצוות שאיתו את עובדת? מה הן?
הציפיות שלי הן שכל אחד יכבד את הדברים שהוא עושה, שלא ישליכו עלי את כל המצוקות והפחדים והפיקסציות שלהם. מישהי שעובדת איתי כל הזמן, לדוגמה, מעירה הערות בעלות אופי מסוים - סקסיסטי כמעט. היא רגילה לגברים דומיננטיים שאומרים לה מה לעשות כנראה, וכאלה שמתנהגים בצורה הסטריאוטיפית של גברים ישראלים, כאילו הם עכשיו בדיוק עשו תספורת מארינס וחזרו מטריאתלון ושחטו חזיר הולנדי והם באים להסביר לה מה היא מרגישה עכשיו ומה היא צריכה לעשות ומדוע הנשיות שלה שתישאר כמו שהיא, ולהרים לה את המכשולים ולטפוח לה על התחת. תכלס אני יכול לעשות את זה מדי פעם. זה פשוט משמעם אותי.
מנסיונך, לרוב הציפיות האלו מתממשות או שאת מתאכזבת?
אני גורם למי שאיתי להבין איזה יחס אני מצפה שיתנו לי. אני מתחיל להעיר הערות בחזרה באופן שמגלה משהו על המשליכ\ה ואלה שלא מפגינים טאקט ביחס לעצמם ואלי. ההערות הפומביות מרגיעות אותם. אני פשוט גם לא לוקח את זה יותר מדי קשה ולפעמים מתעלם עד שהם מפסיקים\ות. אנשים זה יצורים חסרי ביטחון עצמי. והם טוחנים זה לזה את השכל כך.
יש משימות שאת תמיד מעדיפה למלא בצוות?
זה משתנה. אני עושה מה שמבקשים ממני. אני נותן לאחרים להוביל. כי זה חשוב להם...
בדרך כלל, איזה תפקיד את לוקחת בצוות? ("הבוס", הפועל החרוץ, זה שמתחמק בשקט...)
אני פועל, לא תמיד חרוץ. דיי שקט.
מי הטיפוס שאיתו הכי קשה לך להסתדר בצוות? איך את מתמודדת עם מישהו כזה?
אה הזכרתי את זה למעלה.
איך אנשים אחרים מרגישים ביחס אלייך בצוות?
הם מחבבים אותי. לוקח זמן להכיר אותי. בסוף הם מבינים שאני רק תורם. אני לא לוקח לאנשים את המקום שלהם. אז מחבבים אותי.
מה חשוב יותר- צרכי היחיד, או המשימה של הצוות? (בלי כוונה פוליטית)
זה שילוב של הדברים. המשימה של הצוות לא תושלם אם מישהו ממש סובל. צריך לאפשר לו את המרחב שלו.
| |
| כינוי:
מין: זכר
|
בבלוג זה
בכל הבלוגים
